Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Talentos

11ª edição

Duração

18 meses

Modalidade

Híbrido

Carga horária

364 horas/aula

Aulas quinzenais

Sexta-feira e sábado

O que você vai aprender

Módulo Comportamental e Liderança

Comportamento Humano nas Organizações
Psicologia aplicada à gestão de pessoas
Desenvolvimento de Lideranças e Equipes
Relações Interpessoais
Negociação e Gestão de Conflitos
Seminário

Módulo Desenvolvimento de Talentos

Coaching e Mentoring
Criatividade e Design Thinking
Inteligência Competitiva
Ética, complaince e responsabilidade social
Autoconhecimento e performance profissional
Seminário

Módulo Gestão de Pessoas

Atração e Seleção de pessoas
Gestão de Carreira e remuneração
Gestão do Desempenho Profissional
Segurança do Trabalho, Saúde e Ergonomia
Aspectos Legais da relação de trabalho
Seminário

Módulo Estratégico Empresarial

Gestão Estratégica de Pessoas
Sistemas de Comunicação Integrada
Endomarketing e Marketing Pessoal
Inovação e Empreendedorismo
Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
Seminário

Saiba mais sobre a pós em Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Talentos

O curso tem como objetivos

Capacitar profissionais em Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Talentos em nível de especialização, para interagir em um contexto empresarial de inúmeras transformações e mudanças.

  • Desenvolver competências para conhecer, planejar e intervir nos processos de gestão de pessoas, fluxo de pessoas e informações, desenvolvendo a capacidade reflexiva e crítica.
  • Desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorando as relações interpessoais
  • Identificar e propor métodos de melhorias, possibilitando elevar o desempenho dos profissionais e das Organizações.
  • Potencializar talentos e lideranças profissionais para compor equipes mais eficazes, desenvolvendo competências técnicas, mas também as aptidões pessoais dos profissionais.

O Programa de Pós-graduação da Faculdade Três de Maio visa ao aprimoramento de pessoal, qualificando-os para o exercício das atividades profissionais, além do ensino, pesquisa e extensão.

Aluno Especial

Além dos estudantes regulares, é permitida a participação de alunos especiais, que podem cursar todos os componentes curriculares ou aqueles em que solicitar matrícula. O aluno especial seguirá as mesmas normas de avaliação e registro de frequência estabelecida para estudantes regulares do curso.

A matrícula de alunos especiais será feita após a matrícula dos estudantes regulares, dependendo da disponibilidade de vagas.

Não tem TCC. Como funciona a avaliação?

Em cada componente curricular, o aproveitamento do estudante será avaliado através de:

  • Participação em aula
  • Provas
  • Seminários
  • Trabalhos em geral

 

IMPORTANTE: Aprovação com nota acima de 7,0 (sete) e com frequência mínima de 75% em cada componente curricular.

 

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Coordenação Pós-Graduação

Dr. Alexandre Chapoval Neto 

55 3535 4610

alexandrechapoval@setrem.com.br

Secretária

Ana Maria Kamm

55 3535-4618

pos@setrem.com.br

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