Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos

O regime adotado pelo Curso será o de Créditos, atribuindo-se um crédito para um total de 14 horas / aula teóricas ou atividades equivalentes.

Os créditos concedidos numa componente curricular, ou por uma atividade, serão sempre expressos em números inteiros, desprezando-se as frações iguais ou superiores aquele limite.

Em cada componente curricular, o aproveitamento do estudante será avaliado através da participação em aula, provas, seminários e trabalhos em geral, sendo o grau final expresso por meio de notas, de acordo com o Art. 07 da Resolução CNE/CES nº 1, de 2018.

Será reprovado o estudante que obtiver nota inferior a 6,0 (seis), ou ainda que não apresentar a frequência mínima de 75%.

A avaliação final do estudante é a média ponderada dos conceitos nos componentes curriculares cursadas, tomando-se como peso, o número de créditos dos componentes curriculares, dando-se a cada conceito seu respectivo valor numérico, calculando-se o resultado até a primeira casa decimal, sem nenhum arredondamento.

Para solicitar validação de componente curricular cursado em outro curso de especialização, o estudante deverá entrar com pedido ao Colegiado para análise e parecer. A entrada do pedido deverá ser feita na data da matrícula.

No ato da matrícula, o estudante deverá apresentar original e fotocópia do Diploma de Graduação emitido por Instituição de Ensino Superior ou por entidades oficiais reconhecidas pelo MEC, além de eventuais pedidos de aproveitamento de estudos.

Ao aluno que frequentar com assiduidade (75%) todas as atividades programadas e for considerado aprovado, em conformidade com o processo de avaliação, será conferido certificado de Especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos.

Deverá acompanhar o certificado, para registro, o respectivo histórico escolar, constando:

• Currículo do curso, com relação das disciplinas;
• Forma de avaliação do aproveitamento;
• Período que foi ministrado o curso e sua duração total.

 O aluno, em condições especiais que frequentar com assiduidade (75%) todas as atividades programadas e que não tiver o certificado de graduação na época da conclusão, bem como aquele que não apresentar o trabalho de conclusão de curso) dentro do prazo legal estabelecido, será considerado como aprovado, em conformidade com o processo de avaliação, sendo-lhe conferido o certificado de Extensão Universitária em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Pessoas.